De acuerdo con el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo:

Respuestas: ACuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral habrá de ser, al menos, de diez días naturales.
BCuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, no será necesario el preaviso del comienzo de la huelga al empresario y a la autoridad laboral.
CCuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral habrá de ser, al menos, de cinco días naturales.
DCuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, no es posible su declaración.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
Ley: Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo
Preguntada en la convocatoria de:: (2014-11-29 - OEP 2014) Examen Oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

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