Conforme a lo que se establece en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, en el caso de adscripción por movilidad por razones de salud o rehabilitación, el cese en el puesto de origen y la toma de posesión en el nuevo puesto de trabajo deberán llevarse a cabo en un plazo de:

Respuestas: ATres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia.
BCinco días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia.
CSe deben realizar en un plazo de tres días hábiles si no conlleva cambio de residencia del funcionario, o de un mes si sí implica cambio de residencia.
DCinco días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de diez días si comporta cambio de residencia.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
Ley: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado

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