De acuerdo con lo indicado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué derecho tiene el funcionario que se encuentre en situación de excedencia por cuidar de familiares respecto a la reserva de su puesto de trabajo?

Respuestas: AAl menos, durante dos años.
BNo más de un año.
CAl menos, durante tres años.
DComo máximo, durante seis meses.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

1. De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique cuál es la afirmación correcta en relación con la excedencia por cuidado de familiares:: AEl tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social.
BLos funcionarios en esta situación no podrán participar en los cursos de formación que convoque la Administración.
CEl puesto de trabajo que el funcionario venía desempeñando no podrá ser reservado, en ningún caso.
DNinguna de las respuestas anteriores es correcta.

2. De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique cuál es la respuesta correcta en relación a la situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar:: ALos funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.
BQuienes se encuentren en situación de excedencia no devengarán retribuciones.
CQuienes se encuentren en situación de excedencia les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación
DEs un requisito fundamental que el cónyuge resida en una localidad distinta, debido a que ha conseguido y está actualmente desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario de carrera o a través de un procedimiento de libre designación, para poder solicitar esta excedencia.