Respecto a los/las empleados/as públicos/as, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), es un derecho individual ejercido colectivamente:

Respuestas: AEl derecho a participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad.
BEl derecho a participar en la determinación de las condiciones de trabajo.
CEl derecho a la libre asociación profesional.
DEl derecho a la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
Oposición: Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera
Tema: Tema 8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Preguntada en la convocatoria de:: (2026-01-18 - OEP 2025) Examen Oficial Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

1. De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique cuál de los siguientes no es un derecho individual ejercido colectivamente:: ALa negociación colectiva y la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
BEl planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso.
CEl de reunión, en los términos establecidos en el artículo 46 de este Estatuto.
DLa defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos.

2. Según lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta:: ALa renuncia voluntaria a la condición de funcionario, cuando haya sido expresamente aceptada por la Administración, es una de las causas de pérdida de condición de funcionario de carrera.
BLos procesos de selección en el acceso al empleo público cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de prueba a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocados, incluyendo en todos estos procesos pruebas prácticas obligatorias.
CLos sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso-oposición, y con carácter excepcional, en virtud de ley, el de concurso.
DLos funcionarios interinos no podrán formar parte de los órganos de selección para el acceso al empleo público.